地下城堡2作为一款融合经营与地牢探险的游戏，职业培养的优先级直接影响游戏进程的流畅度。根据游戏机制和后期挑战需求，必须优先投入资源的职业包括圣职系的圣殿骑士、法师系的传奇法师/火法师、物理输出系的夜魇/夜莺、坦克系的圣龙将军以及辅助系的教宗。这些职业在裂隙、遗迹、主线推图等核心玩法中具有不可替代的功能性，且成长曲线与版本环境高度契合。需注意职业培养需结合转职材料获取难度和阵容兼容性进行规划，避免资源分散导致关键节点卡关。
圣殿骑士是圣职系的核心职业，凭借高技巧属性和群体回复能力成为中后期团队生存的保障。其转职材料漆黑血液可通过图13暗影龙日常任务稳定获取，培养门槛相对较低。该职业在裂隙高层和遗迹挑战中能同时承担治疗与增益buff提供者的角色，且力速比优势使其治疗频率远超其他圣职。与之相比，黑骑士虽同为圣职进阶方向，但功能性更偏向输出，仅在特定副本如裁判所有出场空间，故不建议作为优先培养选项。
法师系培养需根据阶段需求分化，前期推荐传奇法师兼顾输出与控制，其群体魔法和技巧增益能显著提升团队整体输出效率。当推进至图14训练营后，必须培养火法师应对冰系BOSS，其转职材料火焰秘籍可通过裂隙获取。需注意法师系月阶转职存在六个分支，其中血法师和虚空法师因依赖特殊装备支持，培养性价比相对较低，建议在核心职业成型后再考虑。
物理输出职业中，夜魇凭借极限攻速和闪避特性成为速刷副本的首选，其转职材料幻视魔粉可在幽谷副本稳定产出。夜莺作为替代方案更适合持久战，两者根据战况切换使用。野蛮人系的狂战神虽拥有爆发优势，但依赖裁判所产出的军团卫士斧才能发挥实力，属于大后期职业。坦克位必须保证圣龙将军的优先培养，其嘲讽和护甲增益能有效保护脆皮输出，且转职仅需传奇纹章无需额外材料。
辅助职业教宗是团队战术核心，其神圣抗性和群体护盾在对抗魔法BOSS时至关重要。该职业转职仅需基础材料，但需注意其效果依赖高魔力属性支撑。灵魂贤者虽同为辅助方向，但因转职材料诡异偶像获取难度大，且功能性与传奇法师重叠，培养顺位应靠后。职业培养过程中需同步关注工坊等级和酒馆等级，确保转职材料和英雄招募渠道畅通，形成完整的资源循环体系。
